Arbeitsmarkt Solingen
106 offene Stellen bei 51 Arbeitgebern · Stand 16.09.2026
Auf solingen-stellenmarkt.de sammeln wir tagesaktuelle Stellenangebote für Solingen in Nordrhein-Westfalen und das Einzugsgebiet aus einem großen Stellenfeed. Aktuell zeigen wir 106 Stellen von 51 Arbeitgebern. Die folgenden Auswertungen sind rein aus dem aktuellen Datenstand aggregiert — wir verzichten bewusst auf Prognosen, Rankings oder redaktionelle Einschätzungen.
Verteilung nach Beschäftigungsart
So verteilen sich die offenen Stellen in Solingen auf Voll- und Teilzeit, Ausbildung und Praktikum:
| Beschäftigung | Stellen | Anteil |
|---|---|---|
| Vollzeit | 100 | 94.3% |
| Teilzeit | 4 | 3.8% |
| Werkstudent | 2 | 1.9% |
Top-Berufe im Raum Solingen
Die im Feed am häufigsten vertretenen Berufsbezeichnungen — jeweils mit direkter Verlinkung zur passenden Stellenliste:
Die 10 Arbeitgeber mit den meisten offenen Stellen
Diese Unternehmen suchen aktuell besonders viele Mitarbeiter in Solingen und Umland:
| Arbeitgeber | Offene Stellen |
|---|---|
| Hey You Marketing Gmbh | 10 |
| TRUECARE GmbH | 10 |
| item Industrietechnik GmbH | 7 |
| Apollon Dialogmarketing GmbH | 7 |
| Deutsche Post & DHL | 6 |
| Hotel Gräfrather Hof | 4 |
| Restaurant Wipperaue | 3 |
| REWE | 3 |
| ZWILLING J. A. Henckels AG | 3 |
| Randstad Deutschland GmbH & Co. KG | 3 |
Stellenverteilung im Einzugsgebiet
Anteil der Stellen nach Ort — Solingen steht meist an erster Stelle, gefolgt von den Umland-Gemeinden:
| Ort | Stellen | Anteil |
|---|---|---|
| Solingen | 86 | 81.1% |
| Haan | 17 | 16% |
| Schaan | 1 | 0.9% |
| Haan-Gruiten | 1 | 0.9% |
| Solingen-Mitte | 1 | 0.9% |
Postleitzahlbereiche
Die stark vertretenen PLZ-Bereiche im Raum Solingen (Verteilung nach den ersten beiden PLZ-Ziffern):
- 42xxx — 12 Stellen (11.3%)
- 94xxx — 1 Stellen (0.9%)
Zuletzt eingestellt
Die neuesten Stellen im Feed für Solingen und Umland:
Demografischer Kontext Solingen
Wer arbeitet und lebt in Solingen? Die folgenden Kennzahlen zeigen die Bevölkerungsstruktur — wichtig für Arbeitgeber (Fachkräfte-Angebot), Zuziehende (Altersstruktur) und Politik (Nachfrage nach Kita, Pflege, Wohnraum).
Solingen hat 161.545 Einwohner (Entwicklung 5 Jahre: +1,4 %). Das Durchschnittsalter liegt bei 44,5 Jahren — auf Bundesniveau (44,6). Der Wanderungssaldo ist mit +7,3/1000 deutlich positiv — die Stadt gewinnt an Einwohnern. Der Anteil der Elternjahrgänge liegt bei 17,5 %, der Altenquotient bei 36,7 Rentnern je 100 Erwerbstätige.
Datenjahr 2023 · Quelle: Wegweiser Kommune, Bertelsmann Stiftung (CC0) · alle 23 Kennzahlen & Zeitreihen
Offizielle Arbeitsmarktdaten und Kennziffern
Die oben aufgelisteten Zahlen basieren auf dem aktuellen Stellenfeed. Für amtliche Arbeitsmarktdaten (Arbeitslosenquote, sozialversicherungspflichtige Beschäftigung, Branchenverteilung) verweisen wir auf die Originalquellen:
- Statistik der Bundesagentur für Arbeit — regional filterbare Übersichten zu Arbeitslosenquote und offenen Stellen
- Wikipedia — Solingen: Wirtschaft, Verkehr, Bildung
- Amtlicher Gemeindeschlüssel Solingen:
05122000(für Datenbank-Abfragen bei Destatis) - Statistisches Landesamt Nordrhein-Westfalen — Regionalstatistiken
- Agentur für Arbeit Solingen — Beratung und Vermittlung vor Ort
Wir übernehmen bewusst keine offiziellen Statistik-Zahlen ohne aktuelles Datum. Regionale Werte veralten schnell und wären ohne Kontext irreführend. Alle Kennzahlen oben sind Feed-Aggregate mit Stand 16.09.2026 20:05 Uhr.
Der Solinger Arbeitsmarkt steht unter dem Einfluss eines strukturellen Wandels, der für viele Städte im Bergischen Land typisch ist. Mit 161.545 Einwohnern (Stand 2023) und einem Bevölkerungswachstum von 4,2 Prozent seit 2011 zeigt Solingen eine stabile demografische Basis — doch wie entwickeln sich Beschäftigung und Arbeitslosigkeit konkret? Derzeit sind über das Portal 106 offene Stellen in der Region abrufbar, die ein breites Bild des lokalen Stellenmarkts zeichnen.
Zahlen und Zeitreihen für Solingen
Solingen zählt mit einem Wanderungssaldo von 7,3 je 1.000 Einwohner (2023) zu den Städten in Nordrhein-Westfalen, die netto Bevölkerung hinzugewinnen. Das Bevölkerungswachstum von 1,4 Prozent in den vergangenen fünf Jahren liegt dabei im moderaten Bereich. Der Altenquotient beträgt 36,7 — das bedeutet, auf 100 Erwerbsfähige kommen knapp 37 Personen im Alter von 65 Jahren und älter. Der Jugendquotient liegt bei 32,9, der Anteil der unter 18-Jährigen an der Gesamtbevölkerung bei 17,4 Prozent. Das Medianalter von 45,4 Jahren liegt oberhalb des NRW-Durchschnitts von rund 44 Jahren, was auf eine leicht älter strukturierte Erwerbsbevölkerung hindeutet. Diese Altersstruktur erhöht mittelfristig den Ersatzbedarf auf dem Arbeitsmarkt, insbesondere in Berufen mit hohem Fachkräfteanteil. Im Vergleich zum Landesdurchschnitt Nordrhein-Westfalen, wo die Arbeitslosenquote zuletzt bei rund 7,5 Prozent lag, bewegt sich Solingen erfahrungsgemäß im oberen Mittelfeld der kreisfreien Städte des Landes — genaue aktuelle Quartalsdaten sollten direkt bei der Bundesagentur für Arbeit abgerufen werden. Die Nachbarstädte Wuppertal, Remscheid sowie die Umlandgemeinden Haan, Leichlingen und Langenfeld prägen das regionale Arbeitsmarktgefüge und stehen in engem Pendlerverhältnis zu Solingen.
Deep-Dive: was das für Solingen heißt
Strukturell fällt auf: Der Altenquotient von 36,7 in Solingen signalisiert, dass der Renteneintritt einer größeren Kohorte den Fachkräftebedarf in den kommenden Jahren weiter erhöhen dürfte. Gleichzeitig ist der Jugendquotient mit 32,9 vergleichsweise niedrig, was die Nachwuchsbasis für den Ausbildungsmarkt einschränkt. Langzeitarbeitslosigkeit und Jugendarbeitslosigkeit sind in Städten mit ähnlicher Sozialstruktur wie Solingen überdurchschnittlich ausgeprägt — konkrete stadtspezifische Quoten liefert die Bundesagentur für Arbeit quartalsweise. Relevant ist zudem: Die Einwohnerdichte von 18,0 Einwohnern je Hektar verweist auf eine kompakte Stadtstruktur, in der kurze Wege zwischen Wohnort und Beschäftigung möglich sind. Hey You Marketing Gmbh ist derzeit mit 10 ausgeschriebenen Stellen der größte Arbeitgeber im Portal, gefolgt von TRUECARE GmbH mit 10 Stellen — ein Hinweis auf die sektorale Verteilung der Nachfrage.
Für Bewerber und Umsteiger
Für Bewerberinnen und Bewerber ergibt sich aus diesen Daten ein klares Bild: Solingens Arbeitsmarkt bietet trotz demografischer Herausforderungen Chancen, besonders dort, wo Fachkräfte altersbedingt nachrücken müssen. Wer gezielt sucht, findet auf der Berufe-Übersicht eine strukturierte Auswahl nach Tätigkeitsfeld. Wer wissen möchte, welche Unternehmen in Solingen am aktivsten rekrutieren, findet die Antwort auf der Seite Top-Arbeitgeber in Solingen. Beide Seiten werden tagesaktuell aus dem Stellenfeed gespeist.