Gehälter in Solingen

Aktuell enthalten zu wenige Stellenausschreibungen in Solingen eine konkrete Gehaltsangabe, um einen belastbaren Median zu bilden. Wir zeigen einzelne Werte auf den jeweiligen Stellenkarten.

Weiterführende Gehaltsvergleiche

Für tiefere, statistisch abgesicherte Werte pro Beruf und Region:

Methodenhinweis: Die oben gezeigten Werte sind Aggregate aus dem aktuellen Stellenfeed und nicht mit einer amtlichen Verdienststatistik gleichzusetzen. Sie spiegeln Ausschreibungsgehälter wider (was Arbeitgeber offerieren), nicht tatsächliche Verdienste (was Beschäftigte real erhalten).

Solingen mit seinen 161.545 Einwohnern (Stand 2023) gehört zu den mittelgroßen Städten in Nordrhein-Westfalen — und die regionale Gehaltsstruktur spiegelt die industrielle Prägung der Stadt wider. Wer hier eine Stelle sucht oder einen Jobwechsel erwägt, sollte die Einkommensverhältnisse gezielt prüfen: Branche, Berufsfeld und Betriebsgröße entscheiden in Solingen stärker über das Gehalt als der bloße Wohnort. Aktuell sind im Portal 106 offene Stellen gelistet, verteilt auf 51 Arbeitgeber.

Zahlen und Zeitreihen für Solingen

Solingens Bevölkerung ist seit 2011 um 4,2 Prozent gewachsen, in den letzten fünf Jahren lag das Plus bei 1,4 Prozent. Der Wanderungssaldo von 7,3 je 1.000 Einwohnern zeigt: Die Stadt zieht netto Menschen an — was den lokalen Arbeitsmarkt belebt, aber auch den Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte erhöht. Mit einem Medianalter von 45,4 Jahren und einem Altenquotienten von 36,7 (das heißt: je 100 Erwerbsfähige kommen 36,7 Personen im Rentenalter) steigt der Druck auf soziale und gesundheitliche Berufe — Bereiche, in denen Gehälter durch Tarifverträge, aber auch durch Fachkräftemangel beeinflusst werden. Der Jugendquotient liegt bei 32,9, der Anteil der unter 18-Jährigen an der Gesamtbevölkerung bei 17,4 Prozent. Im Vergleich zum NRW-Durchschnitt ist Solingens Altersstruktur leicht überdurchschnittlich alt, was typisch für ehemals stark industrialisierte Städte im Bergischen Land ist. Das Umland — Wuppertal, Remscheid, Haan, Leichlingen und Langenfeld — bildet einen gemeinsamen Pendlerraum, in dem Gehaltsunterschiede zwischen den Kommunen Jobentscheidungen maßgeblich beeinflussen.

Deep-Dive: was das für Solingen heißt

Belastbare Gehaltsdaten aus Stellenanzeigen liegen im Portal nicht vor, da die meisten Arbeitgeber keine konkreten Vergütungsangaben veröffentlichen. Für einen fundierten Gehaltsvergleich empfiehlt sich der Blick auf gehaelter.net, wo berufs- und regionsspezifische Mediangehälter auf Basis tatsächlicher Gehaltsangaben ausgewiesen werden. Für Solingen relevante Branchen sind das metallverarbeitende Gewerbe — historisch verankert in der Schneidwaren- und Werkzeugproduktion —, der Gesundheits- und Pflegesektor sowie Handel und Logistik. In diesen Feldern gelten teils unterschiedliche Tariflandschaften: Während Metall- und Elektroindustrie in NRW durch IG-Metall-Tarife gerahmt ist, zeigen Pflege- und Einzelhandelsberufe deutlich größere Streubreiten. Hey You Marketing Gmbh und TRUECARE GmbH gehören aktuell zu den meistpräsenten Arbeitgebern im Portal und können als Anhaltspunkt für die lokale Nachfragestruktur dienen.

Für Bewerber und Umsteiger

Für Bewerberinnen und Bewerber in Solingen gilt: Gehaltsverhandlungen gelingen besser mit Marktkenntnis. Vergleichen Sie branchenübliche Vergütungen über externe Datenquellen, bevor Sie ein Angebot bewerten. Einen Überblick über die nachgefragten Berufsfelder in der Region finden Sie in der Berufe-Übersicht des Portals. Wer wissen möchte, welche Unternehmen besonders aktiv rekrutieren, findet Orientierung bei den größten Arbeitgebern in Solingen. Beide Seiten helfen dabei, Gehaltserwartungen realistisch einzuordnen.